В этом модуле мы обсудим базовые идеи НЛП и такую важную вещь, как состояние и позицию самого помогающего практика (расстановщика, психолога, коуча,...). Когда расстановщик или коуч в правильном, ресурсном состоянии, мы называем это состоянием COACH - у клиента есть шанс. А если специалист сам сваливается в состояние CRASH - на хороший результат трудно рассчитывать. Прямо во время занятия вы получите "магическую" (в НЛП любят смешные словечки) настройку и сами сделаете свой "волшебный переключатель", который позволит вам мгновенно переходить в ресурсное, хорошее состояние для того, чтобы провести блестящую сессию. 

Или... или для того, чтобы провести блестящие переговоры, беседу с коллегой, начальником, подчиненным.

На отдельной группе практики я помогу вам разобраться со всеми этими вещами практически

Слабый запрос - это танцы на намыленном полу. Для того, чтобы помочь клиенту сформулировать сильный запрос, нам необходимо очень точно замечать все изменения в состоянии клиента (в НЛП это называется калибровкой), включая жесты, дыхание, позу, характерные слова и паузы и многое другое. Да еще и при этом калибровать степень искренности клиента, насколько он сам верит в то, что говорит. Кроме того, надо слышать не только то, о чем клиент говорит, но и понимать, о чем он не говорит, что выпадает из его поля зрения.

А во время практики мы сделаем замечательные упражнения. Вы побудете "гадалкой", научитесь определять, когда да - это ДА, а когда - НЕТ и сделаете еще много упражнений на развитие навыка калибровать мельчайшие оттенки и изменения

Очень важно, чтобы и специалист и клиент четко понимали, что должно быть результатом данной конкретной встречи и  и работы вообще. Кроме того, критично важным является прояснение позитивного намерения (психологи еще называют это "вторичной выгодой", хотя на мой взгляд она самая что ни есть первичная :-) )

Ну и, разумеется, в НЛП есть способы таким образом сформулировать цель, чтобы она достигалась практически автоматически. Этому и будет посвящена группа практики

На этом модуле мы разберем базовые инструменты, из которых, по сути, складываются все техники НЛП. Если специалист умеет работать с этими инструментами, он хорошо видит, из чего состоят любые техники НЛП, может творчески их изменять прямо в процессе работы с клиентом, адаптируя технику под конкретную проблему. Более того, хорошо владея этими инструментами вы сможете легко создавать свои техники. Это чем-то напоминает гаммы при обучении игре на рояле. 

Поэтому на группе практики мы и будем "разучивать гаммы"

Существует несколько степеней глубины работы с клиентом и мы пойдем от самой поверхностной к самой глубокой. Поверхностная - не значит слабая или "плохая". Очень часто глубже идти просто не нужно, а иногда и некуда. Хороший пример - человеку надо куда-то лететь на самолете, а он панически боится летать. Можно, конечно, долго искать корни проблемы, устранять ее причины... а можно просто убрать страх полетов и на этом закончить. Второй хороший пример - работа с аллергиями. Можно долго разбираться что и почему, а можно просто убрать или уменьшить аллергию и на этом закончить. Можно долго разбираться с тем, как и где в клиента встроилось убеждение, отравляющее ему жизнь, а можно просто ужать его в контекст, где оно полезно и достроить новым, которое полезно здесь и сейчас.

Этим мы и займемся на группе практики. Потренируемся в работе с контекстами, потренируем "Взмах", поработаем с пресуппозициями.

Это следующие два уровня. Уровень изменений, когда вы помогаете клиенту выстроить новую стратегию поведения в строго определенном контексте. Например, перестать бояться публичных выступлений. Или не оказываться в конфликтах на работе. Или что-то еще, где понятно, что надо изменить, где и когда.

И уровень научения, когда мы меняем стержневые, глобальные убеждения, помогая клиенту в изменениях во всех контекстах. 

На группе практики мы потренируемся в работе на уровне изменения и, если успеем, отработаем одну из техник уровня научения.

Тут не так много теории. В НЛП есть прием, позволяющий прямо в конце сессии увидеть, изменится ли что-нибудь в реальной жизни клиента или нет. И второй важный элемент сессии - обратная связь самому себе. Трезвая, хорошая, поддерживающая обратная связь самому себе - это залог профессионального роста специалиста.

Ну а на группе практики мы отработаем так много техник из предыдущего модуля, как сможем.